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招聘信息

人事专员

  • 发布时间:2018-06-01
  • 学历:本科
  • 招聘人数:1人

职位描述:

1、协助上级,根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源规划;

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 

5、负责建立公司的培训体系,制定并执行公司的年度培训计划,并对培训效果跟踪、反馈;

6、负责负责公司薪酬福利体系的建立与管理,月工资核算、社会保险的申报等;

7、负责办理内部调动,员工薪资调整,各类奖罚的具体执行;

8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作; 

9、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,代表公司解决劳动争议和纠纷;

10、建立员工沟通渠道,协调员工与管理层的关系,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施; 

11、填制和分析各类人事统计报表,控制公司人力成本;

12、完成部门经理及总经理临时交办的其他工作。


任职资格:

  1. 两年以上相关工作经验

  2. 25-35周岁

  3. 本科及以上学历


薪资待遇:

面谈

投递简历:

在线投递 或发到我们的邮箱:

销售代表

  • 发布时间:2018-06-01
  • 学历:本科
  • 招聘人数:1人

职位描述:

1.负责客户管理,对老客户定期回访、新客户开发;

2.负责客户反馈信息和市场信息的收集、汇总工作。

3.负责完成相关招标工作。

4.销售任务落实工作,按时完成销售任务,保证销售服务质量。

5. 协助部门领导完成其他工作



任职资格:

2年以上相关工作经验


薪资待遇:

面谈


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